主要工作职责：
1、制订销售计划、 确定销售政策、设计销售模式；
2、销售人员的招募、选择、培训、调配；
3、销售业绩的考察评估；销售渠道与客户管理；
4、财务管理、防止呆账坏账对策、账款回收。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，形象气场佳；
2.十五年以上销售行业工作经验，有十年销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的市政项目客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力，临场处理问题能力强；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。