【工作内容】
- 负责制定并执行公司的销售策略和计划，以确保达成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势、竞争对手情况及客户需求，为产品或服务的销售策略提供决策支持。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员，提升团队整体业绩。
- 维护现有客户关系，开发潜在客户，扩大市场份额。
- 定期向高级管理层报告销售进度和市场动态，参与重要客户的谈判。
- 参与制定产品定价策略，控制销售成本，提高利润率。
- 与其他部门密切合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领销售团队实现目标。
- 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能快速适应变化的市场环境。
- 至少2年以上相关133,130,129销售管理经验，有成功案例者优先考虑。
- 出色的人际交往能力和沟通技巧，能够在复杂商业环境中建立并维护良好的客户关系。
- 良好的谈判技巧和解决问题的能力，能够处理各种销售挑战。
- 对销售数据敏感，具备优秀的数据分析能力。
- 不限工作经验，但需具备快速学习和适应新环境的能力。
- 具备强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。