主要职责：
客户开发：寻找并接触潜在客户，建立新的客户关系。
销售产品/服务：向客户介绍和销售公司的产品或服务，达成销售目标。
客户关系管理：维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
市场信息收集：收集市场信息和客户反馈，为产品改进和销售策略调整提供依据。
销售预测：根据市场情况和个人经验，预测销售趋势和业绩。
销售策略制定：参与制定销售策略和计划，以提高销售效率和效果。
合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益。
销售报告：定期向上级汇报销售进展和业绩情况。
基本要求：
沟通能力：能够有效地与客户沟通，理解客户需求。
销售技巧：掌握销售流程和技巧，能够说服客户购买产品或服务。
产品知识：对所销售的产品或服务有深入了解，能够解答客户的疑问。
市场敏感度：对市场动态有敏锐的洞察力，能够把握销售机会。
始终将客户满意度放在前面，提供优质的客户服务。
团队合作：与同事和其他部门协作，共同完成销售目标。
自我驱动：具有强烈的事业心和自我激励能力，能够主动寻找销售机会。
抗压能力：在销售过程中可能会遇到挑战和压力，需要有良好的抗压能力。
持续学习：不断学习新的销售技巧和产品知识，以适应市场的变化。不同公司和行业对销售人员的要求可能会有所不同，但上述职责和要求是比较通用的。此外，销售人员还需要具备一定的商业头脑、分析能力和解决问题的能力。