此岗位要求 持有建造师证书及安全员B证！无证书人员请勿硬投！
工作职责：
1、深入理解高端品牌的核心价值观、品牌形象和目标客户群体，确保连锁店装修风格精准匹配品牌定位；
2、负责与内部设计团队进行紧密沟通，传达品牌装修要求和期望，参与设计方案的讨论和审核；
3、负责制定并维护品牌装修标准手册，详细规定从店面外观、内部空间布局、装修材料使用到色彩搭配、软装细节等各个方面的标准；
4、根据设计方案和项目要求，负责编制详细的装修预算，考虑高端材料采购、专业施工团队费用、定制化设计和装饰元素以及可能出现的应急费用等；
5、建立和完善项目质量管理制度和质量检验标准，明确各施工工序的质量要求和验收规范，定期进行全面质量巡检，对关键工序和隐蔽工程进行重点监控；
6、制定施工现场的安全管理制度和措施，确保施工人员遵守安全规定，如佩戴安全帽、安全绳等防护装备，设置安全警示标识等；
7、协调、管理各施工班组的生产工作。组织检查劳务承包人员的工期、质量、文明施工、安全等各项施工指标，依据《劳务外包合同》和《技术交底》进行管理；
8、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调，对出现的材料问题、质量问题进行追溯，分清责任，采取有效的改进措施。

任职要求:
1、25-40岁，全日制专科以上学历，建筑设计、室内设计、工程管理等相关专业优先；
2、5-10年以上的装修行业工作经验，其中至少3-5 年的连锁品牌装修管理经验，有高端品牌装修管理经验者优先；
3、精通装修工程的各个流程，包括施工前的准备、施工过程中的质量控制和施工后的竣工验收；
4、熟练掌握项目管理工具，能够有效控制装修项目的进度、成本和质量，对工程预算有精准的把控能力；
5、熟悉高端装修材料，包括进口石材、高档木材、特殊金属材料等的特性、质量标准和市场价格；
6、对装修工艺有深入的了解，如精细的木工工艺、复杂的石材拼接工艺、先进的照明系统安装工艺等，以确保装修工程的高品质；
7、具备良好的协调能力，能够处理好设计方、施工方和供应商之间的关系，解决可能出现的矛盾和冲突；
8、能够承受高强度的工作压力，具有灵活的应变能力，能够适应品牌战略调整或者市场变化对装修项目带来的影响。