岗位职责:1、制定校区年度/月度任务目标,并带领团队达成校区总体招生和课消目标;2、组织开展线上线下市场活动,并跟进开展电话回访、邀约与试听,達成招新目标;3、组织并协调校区开课与教学计划实施,保证校区教学工作正常运转; 4、做好校区团队建设与人才培养,保持队伍满编;5、做好学员服务,提升校区学员满意度。任职资格:1、年龄25-40周岁,大专以上学历;2、亲和力好,企图心强,善沟通、有活力、有韧性、能自律;薪资福利:1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。