岗位职责：
1.负责安全生产、寄递安全相关文件拟写；按月以及专项工作需要，做好15个主要品牌企业的工作数据统计、信息报送、执法检查等工作；
2.配合做好应急处置工作；
3.协助组织召开各类安全会议；
4.协助办理行政处罚案件；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉邮政快递行业相关的国家法律法规和政策，本科及以上学历，法律专业、汉语言文学专业的优先考虑，需通过笔试、面试，面试时需提供能够证明其写作能力的有关材料；
2.沟通协调、应急处置能力强，执行力强，能出差、加班；具备一定的计算机基础操作技能、办公软件操作技能和较强的公文写作技能，具有基层工作经验，从事管理工作2年及以上；
3.年龄在35周岁以内，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
岗位福利待遇：试用期2个月，试用期月薪不低于正式入职后月薪的80%；正式入职后，年薪7万-8万元（包含五险一金）。提供早餐、午餐。周末双休，享有国家规定的法定节假日、公休假以及工会福利。