【岗位优势】
1、提成长期的，管道收益，积累在职人数越多，工资越高，适合长期发展
2、行业不受大环境影响，工作灵动性强.
3、模式选择多样化，多劳多得。
【岗位职责】
1、负责企业招聘宣传、求职简历筛选，
2、电话或微信安排求职者面试、入职及后续维护工作;
3、提供工作微信、工作所需端口、资源，带薪培训
【任职要求】
1、20-26岁大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专学历;
2、小白皆可,性格开朗外向，愿意学习,有赚钱欲望,学习能力强，有销售工作经验优先;
3、有半年蓝领招聘工作经验着可直接面试储备主管。
【薪资福利】
1.基本底薪4000-4500+在职高提成+在职连续提成（人在提成在）+激励奖金,综合月薪6000-1W在职越积累越多，工资越高。
2、社保齐全
3.节假日福利礼物津贴、生日会、下午茶;
4、每年都有1-2次带薪假期；
5、晋升机制明确,达到晋升要求即可晋升;
【上班时间】
1、早9-晚6.30每周休一天半，不加班
2、法定节假日按照国家规定放假
公司关注人才培养，只要你是人才，这里就是舞台！