职位详情

登录

软件PO
2-2.5万·13薪
人 · 本科 · 5-10年工作经验 · 性别不限2024/11/20发布
五险一金年终奖金绩效奖金节日福利带薪年假周末双休弹性工作

武汉曼瑞电子科技有限公司

公司信息
武汉曼瑞电子科技有限公司

民营

该公司所有职位
职位描述
1、需求管理: 收集、分析并定义汽车软件项目中的需求,确保满足汽车功能安全(ISO 26262)和网络安全(ISO 21434)等标准;维护并管理产品待办事项列表(Product Backlog),确保需求的可跟踪性和优先级。
2、协调开发: 作为开发团队与客户、业务和其他利益相关者之间的桥梁,确保开发过程中技术要求的清晰传达;与架构师和技术专家合作,评估AUTOSAR层次的技术实现(如BSW、RTE、SWC等);负责协调和管理开发过程中各个模块的整合和测试。
3、迭代管理: 负责产品的迭代规划,确保每个Sprint的开发目标与产品的总体目标一致;监督开发进度,解决开发过程中遇到的技术挑战和瓶颈。
4、质量控制: 参与代码审查和软件验证,确保符合AUTOSAR标准和公司内部的质量管理规范;推动测试自动化和持续集成/交付(CI/CD)流程,确保开发质量和交付效率。
5、版本发布: 负责软件版本的管理与发布,确保版本的稳定性和可用性;与集成团队合作,保证软件的无缝集成,并支持客户进行软件部署。
岗位要求:
1、学历要求: 计算机科学、电子工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历。
2、技术技能: 熟悉AUTOSAR标准架构(Classic或Adaptive),包括RTE、BSW、MCAL、OS等模块;具备嵌入式软件开发经验,精通C语言、CAN、LIN、Ethernet等车载通信协议;了解功能安全和信息安全的要求和实现。
3、项目管理技能: 具备敏捷开发方法和经验,熟悉JIRA、Confluence等项目管理工具;能够领导开发团队,擅长跨部门沟通和协调。
4、软技能:优秀的组织和时间管理能力,能够在压力下交付高质量产品;具备创新思维,能够提出并推动解决方案的落地。

相关职位
研发经理(光纤传感)25-40万/年
晋升通道员工活动体检
研发项目管理(产品类)2-3万
TPM(座舱电子)1.5-2.5万·14薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 武汉招聘 > 技术管理招聘 > 武汉技术经理招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市