【工作内容】
主要以管理公司招采、党务、行政及人力事务性工作为主，需有招采特别是公司级别采购管理经验为主的工作经验方可考虑面试；
-负责公司采购管理，包括制度编写，招投标管理，各类谈判等相关工作
- 协助处理日常行政事务，包括文件整理、归档和管理；
- 负责办公用品的采购与管理，确保办公室运营顺畅；
- 支持组织各类会议及活动，包括会前准备、会议记录和会后跟进；
- 处理邮件、信件等内外部沟通事宜，维护良好的公共关系；
- 协助制定和完善办公室规章制度，提升工作效率；
-负责员工关系，入转调离手续办理；
-负责考勤管理、记录等相关工作；
-协助招聘渠道管理，简历筛选、面试、录用等相关工作；
-协助完成公司及各级部门培训组织；
-按上级党组织要求完成相关党务工作；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 研究生毕业2年以上，2年以上采购、党务、人资、行政综合岗位工作经验；
- 具备良好的中文读写能力，熟练使用Office办公软件；
- 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心；
- 良好的人际沟通能力和团队协作精神；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。