【岗位职责】1.团队管理:负责团队组建,组织和指导销售团队,实现销售目标。2.客户开发:多维度获取客户资源,包括于电销、网销、线下拓展等。3.销售达成:制定详细的个人、团队工作计划。并能够高效完成。4.团队提升:定期组织相关业务培训,提升团队整体业务水平。5.营销策划:配合公司营销部门,制定相关营销计划并组织实施。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限。销售能力或管理能力优秀者可适当放宽学历要求。2.对销售有热情,积极向上,敢于面对挑战;3.能承受一定的压力,有较强的学习能力。4.具备较强的市场分析、营销、推广能力以及良好的人际沟通、协调能力。5.具备快速分析问题,解决问题的能力。6.能够自己做业绩,同时可以带领团队完成业绩任务。【福利待遇】1.缴纳社保,6600底薪+高额提成,综合月薪8K-15K。2.员工活动,不定期组织团建聚餐,国内外旅游等。3.每周安排下午茶。4.5A级写字楼办公环境,轻松愉悦的办公氛围。5.上班时间:9:30到18:00,法定节假日正常休息。