1.执行招商策略，包括市场定位、目标客户筛选和品牌组合规划。
2.负责与潜在租户或合作伙伴的接洽，进行初步的商业谈判，解释招商政策和租赁条款。
3.负责租赁合同的谈判、签订和管理，确保合同条款符合公司政策和法律要求。
4.监控租户的租金支付情况，处理租赁合同的续约、终止等事宜。
任职要求：
1.至少3-5年的商业地产招商或零售行业经验，有成功的招商案例和业绩记录。
2.具备商业谈判和合同管理的经验。
3.熟悉商业地产租赁流程和相关法律法规。
大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽
薪资：无责底薪6K+4K绩效，另有额外提成，具体面议