岗位职责：
1、参与协作/处理公司全面运营管理工作；
2、根据公司发展规划，组织实施公司各项决议、经营管理方针、政策和计划；
3、根据现代企业管理理念和要求，建立、健全和完善企业组织结构体系、各项规章制度规范体系和工作流程体系，使企业实施全面规范化、标准化运营管理；
4、推动/实施企业运营管理体系；
5、优化和整合公司各项资源;
6、协调监督/指挥领导企业各职能部门的具体工作；
7、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.企业管理、工商管理类等相关专业；
3.具有3-5年或以上企业管理工作经验，熟悉企业管理、企业战略规划相关工作及知识技能，具有一定的管理能力；
4.文字功底扎实，具备较强分析和解决问题能力、表达沟通能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；
5. 具有较强的问题及解决及突发事件应对能力、具有较强团队合作能力。