岗位职责:1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。2、做好各部门工作和处理日常事务3、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效、人员管理等5、完成领导安排的其他各项工作