工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保公司销售目标的达成。根据公司战略制定销售计划和销售策略，并指导销售团队执行。建立和维护良好的销售渠道和关系，推动销售业务的发展。领导和激励销售团队，提高团队绩效。
主要职责：
- 制定并实施销售团队的预算和目标，确保实现公司销售目标。
- 制定销售策略，分析市场趋势，为公司提供销售建议，提高销售竞争力。
- 建立和维护销售渠道和关系，包括客户、供应商和合作伙伴。
- 指导和培训销售团队，提高团队绩效和销售能力。
- 推动销售业务的发展，扩大销售规模和市场份额。
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调各部门为客户提供支持。
- 定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和分析。
- 根据公司要求和授权，负责其他与销售相关的工作。
职位要求：
- 专科及以上学历。
- 熟悉销售目标和策略，具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。
- 具备良好的销售谈判和沟通能力，善于处理销售问题。
- 具备数据分析和判断能力，能够基于销售数据进行决策。
- 有团队合作精神，具备良好的个人能力和责任心。