【岗位职责】
行政管理：
1.负责召开部门的有关会议，布置工作，听取工作汇报。
2.按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结。
3.按照规定在重要时期和重大节日前对全院职工进行安全教育。
业务管理：
1.按照有关制度和规定，组织对大型物资采购的招投标工作。
2.按照工程管理规定的要求了解掌握机电设备的安全运作情况，确保各项设备运行
3.负责全院的基建工作，掌握房屋维修情况，检查房屋安全情况。
4.按照物资管理规定的要求了解固定资产及库房物资的存放数量及管理工作。 5.按照安全管理规定和相关预案要求组织制定安全、保卫方面的各项预案，加强安全隐患检查，预防重大事故发生。
6.按照设备管理制度要求定期组织对基础设施进行检查维修，基本建设工作要符合设计要求。
7.按照卫生管理工作规定和环境管理规定的要求督促检查全院环境卫生清理，绿化工作做到三季有花、四季常绿、食品卫生达标，负责员工宿舍、更衣室管理工作。
8.按照车辆管理规定的要求负责全院车辆管理工作，保证全院行政用车和业务用车。
财产物品管理：
1.督导部门固定资产管理人员做好办公室范围的固定资产管理，做到账、卡、物相符。
2.负责行政办公费用的预算制定和督导执行工作，控制费用成本。
外联管理：
1.协调所负责部门对内、对外的业务联系工作。
2.协助运营总监完成好其他工作。
【任职要求】
1.学历：本科以上学历，行政或公共管理类专业。
2.任职资格：从事民政工作时间3年以上，或有管理养老服务机构工作3年以上经历，具有相关管理工作经验。吃苦耐劳，热爱养老服务事业。
3.有较强的阅读能力，分析归纳能力，提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。
4.品德优秀，大公无私，清正廉洁，原则性强，开拓进取，具有求真务实精神。
5.熟悉国家有关政策法规，有较强的工作责任心和灵活处理问题的能力。
6.能妥善处理突发事件和一般矛盾，具有工作协调能力。