工作内容：
招聘专员负责公司的技师及店长招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节。此外，还负责与其他部门的沟通，协助解决招聘过程中产生的问题。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括公司官网、招聘网站等平台。
- 根据职位需求，筛选简历，进行初步筛选。
- 安排面试，并协调面试时间和场地。
- 对面试结果进行汇总和整理，向招聘经理报告。
- 与其他部门沟通，了解候选人背景，协助招聘经理完成招聘任务。
职位要求：
- 具备1年以上采耳按摩招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，了解各种招聘渠道。
- 熟悉招聘法规，了解国家相关政策。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系。