岗位职责：
1、员工劳动合同管理，新签、续签、劳动合同变更、终止等相关工作；
2、员工社保、公积金管理，人事系统花名册维护，员工档案管理；
3、员工日常考勤管理，OA人事考勤系统维护，员工个人档案的收集、整理和验证；负责员工的动态管理；
4、各种人事报表的统计分析；
5、各种人事相关证明的开具；
6、完成上级领导交给的其他相关工作或任务。

任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉国家各项劳动法律法规及深圳地方劳动法律法规，有人事、考勤经验者优先；
2、有较强的沟通能力、亲和力、责任心强、思维敏捷、善于学习，做事细心，具有较强的抗压能力；
3、熟练使用EXCEL，PPT以及word工具，尤其对EXCEL常用函数的使用要熟练，有较好的数字分析统计能力。