发展方向：
1.实习期结束后，根据受聘者能力、经验等确定具体岗位级别，岗位级别分别是初级实施顾问、中级实施顾问、高级实施顾问
2.可以向销售领域和管理领域发展
3.入职后表现出色的职员有机会成为合伙人
薪资范围：7000~25000元/月，另有奖金，合伙人有分红或者股份
主要职责：
1.调研客户计划业务需求，整理需求、编制解决方案；
2.利用软件标准模块，通过软件配置进行排产方案建模，包含排产逻辑、参数等
3.必要时，开发工程师需要开发输出本系统数据的接口
4.排产方案的UT\UAT，以及客户培训
5.组织客户整理数据、上线、试运行
知识与技能要求：
1.熟悉离散型工厂生产计划和物料计划，以便指导、沟通客户，整理、提炼客户计划排产逻辑；
2.基本的IT知识，包括网络架构、数据库（主要是SQL sever）、JAVA、.net语言等，以便理解客户、沟通客户的IT架构、数据库，讨论APS与客户其他IT系统的连接方案；
3.类似于EXCEL函数以及Python的短语句编辑能力,用于配置和连接APS标准模块；
4.熟悉ERP系统中计划相关模块例如PP模块、尤其是MRP等
5.项目管理能力，有PMP证书优先
以上知识技能，需掌握1和2其中一项，并需快速在工作中补齐其他技能要求。
工作经验要求（从初始岗位开始）：
1.至少2年以上工厂工作经验，有从事生产计划的工作经历优先
2.或者2年以上工厂管理软件开发商或实施商工作经验
3.有从事APS、ERP、MES的实施经验优先
4.有从事软件开发的经验优先
学历要求：全日制大学本科，理工科专业优先；
特质要求：学习意愿与学习能力强，良好的逻辑思维能力，善于与人交流沟通，优秀的组织能力
其他要求：能够接受经常出差，驻扎在项目所在地