此岗位储备人才
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
招聘需求不多，约面试不存在冲业绩，请提前了解清楚情况，合则约见，节约双方时间！
任职资格：
1、本科及以上学历，
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业或物流管理工作经历者优先；
公司的基础福利待遇：
1、工资：底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖金+话费补贴+办公补贴组成
2、福利：双休+五险一金+午餐，员工宿舍、节假日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年终13薪，股权分红、定期体检、专业培训、团队建设、出国旅游、20万商业保险