一、薪资待遇
1.底薪 5K+提成。
2. 有完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供有力支持。
3. 良好的工作环境和团队氛围，让员工能够充分发挥自己的潜力。

二、任职要求：
1. 全日制统招大专及以上学历
2. 对营销和销售充满兴趣，有房地产行业经验优先
3. 有良好的解决问题能力和服务意识，具备客户管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5.乐于应对挑战，目标导向，具有一定的抗压能力。

三、岗位职责：
1. 多元化渠道获取商铺房源信息，负责业主端铺源开发、维护和积累。
2 为客户提供资产管理的咨询和服务，洞察业主出售商铺的核心需求。
3.实勘铺源并议价，进行收购或托管谈判及合同签约。
4.管理所辖区域铺源库存，维护铺源品质，维持收出平衡。