岗位职责
1. 财务战略规划
制定和实施公司的财务战略，支持公司整体战略目标的实现。
2. 财务管理：
负责公司的财务管理和财务运作，确保财务健康和稳定。
3. 预算管理：
组织编制年度预算，监控预算执行情况，分析偏差并提出改进措施。
4. 财务报告：
定期编制财务报表，分析财务数据，为管理层提供决策支持。
5. 资金管理：
负责公司的资金运作，优化资金配置，确保企业资金的安全和高效使用。
6. 税务管理：
负责公司的税务筹划和管理，确保合规性并降低税务风险。
7. 审计与合规：
监督内部审计工作，确保财务流程和操作符合相关法律法规和公司政策。
8. 团队建设：
领导和管理财务团队，培养和发展财务人才，提升团队的整体素质和专业能力。
9. 风险管理：
识别和评估财务风险，制定相应的风险控制措施，确保企业财务安全。
10. 与其他部门协作：
与其他业务部门紧密合作，提供财务支持和建议，推动业务发展。

任职资格
1. 教育背景：
统招本科学历，财务、会计等相关专业。
2. 工作经验：
具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上管理层工作经验，有大型电力、能源企业、设计院经验者优先。
3. 专业资格：
持有注册会计师（CPA）、注册财务分析师（CFA）等相关专业资格证书。
4. 财务知识：
精通财务管理、会计准则、税务法规、资金管理等相关知识。
5. 分析能力：
具备较强的财务分析能力，能够快速理解和分析复杂的财务数据。
6. 沟通能力：
良好的沟通和协调能力，能够与高层管理人员及外部机构进行有效沟通。
7. 决策能力：
具备敏锐的商业洞察力和决策能力，能够为公司提供战略建议。
8. 团队管理：
优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和管理团队。
9. 抗压能力：
能够在高压力和快节奏的环境中工作，处理多重任务。
10. 英语能力（可选）：
具备良好的英语听说读写能力，能够处理国际业务的财务事务。