工作内容：
负责管理和领导酒店的运营，确保酒店的正常服务。主要职责包括：
- 制定并执行酒店的预算计划，确保酒店的财务状况良好。
- 管理和指导酒店的员工，确保员工的工作效率和质量。
- 确保酒店的设施和设备得到维护和更新，以提供高质量的服务。
- 管理和处理客户的投诉和建议，以提高客户满意度。
- 确保酒店的运营符合国家和地方的法律法规，以及酒店自己的品牌标准。
职位要求：
- 成熟稳重，有策化，统筹，把控能力，爱岗敬业，情绪稳定，会带领团队。有从事中高端酒店店长职位2年以上。
- 具有领导和管理员工的能力，具有团队合作的精神。
- 具有处理客户投诉和解决问题的能力，有能力进行数据分析。
- 具有适应能力和创新能力，能够根据市场需求调整公司的经营策略。