岗位描述：
1、起草制定内控合规管理的政策和制度，搭建全公司的内控合规管理体系；
2、牵头对接金融监管部门，负责监管评级、机构评价等综合评级事项的对口衔接，配合监管部门检查监督工作，向负责对接的监管处室组织报送各类报告、报表报送及协调工作；
3、收集、分析内外部合规风险事件，跟进公司合规风险事件处理，完善合规风险识别、评估、监测、处置流程；
4、开展合规风险定期和年度评估，完成定期和年度合规风险评估报告，及时传达和宣导最新合规风险；
5、开展新业务、新产品合规性审查与评估；
6、多种形式宣讲内控合规政策和制度，定期组织开展公司内部的合规绩效考核；
7、领导交办的其他工作。


岗位要求：
1、大学本科以上学历，经济、金融、法律等专业毕业，取得法律职业资格证书者优先；
2、在商业银行、消费金融公司等银行业金融机构或其他金融机构相关岗位工作3年以上；
3、掌握系统的合规管理专业知识，熟悉与商业银行、消费金融合规管理相关工作；
4、具备良好的综合分析能力和沟通表达能力；
5、吃苦耐劳，责任心强，为人正直，品行端正，具有良好的职业操守，无不良违法违纪记录。