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双休 部门协调管理
1.6-2.9万·13薪
人 · 大专 · 2年工作经验 · 性别不限2024/11/23发布
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公司信息
杭州辰风人力资源服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述
1、根据领导拟定的发展规划,管理团队的日常绩效管理,人员管理等;
2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项竞赛、活动等;
3、负责及时传达各项各级领导指示安排;
4、协助所辖领导一同调研市场,了解公司经营管理状况,提出建议并参与改进;
5、完成领导安排的其他各项工作

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