工作内容：
电话销售经理负责公司电话销售团队的领导和培训。该职位需要有五年以上的电话销售经验，熟悉电话销售技巧和行业动态，具有团队合作能力和良好的沟通能力。主要职责包括：
- 负责公司电话销售团队的招聘、培训和日常管理；
- 制定并落实电话销售目标，完成公司设定的销售任务；
- 开发潜在客户，维护客户关系，提供优质的售后服务；
- 制定电话销售策略，并指导销售团队执行；
- 组织和参与销售团队的绩效评估和培训；
- 关注行业动态，提供市场信息和反馈，为公司提供决策支持；
- 定期汇报销售团队的业绩，为公司提供业务拓展建议；
- 协助销售团队完成项目销售，并对项目进度进行跟踪和管理。
职位要求：
- 五年以上的电话销售经验，有独立管理电话销售团队的成功经验；
- 熟悉电话销售技巧和行业动态，具有团队合作能力和良好的沟通能力；
- 具备基本的财务知识和业务拓展意识，能够理解和使用财务报表；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够分析和解决销售问题；
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与客户沟通和协调；
- 有较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速适应新的工作环境和挑战；