【岗位职责】
1、负责制定月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
2、负责指导下属制定阶段性工作计划，并督促执行；
3、负责团队建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
4、负责部门内工作任务分工、合理安排人员；
5、负责控制部门预算，降低费用成本；
6、组织支持开发新产品、新工艺、新材料的研究；
7、负责解决生产过程中技术问题，提高产品质量，降低废品率；
8、负责降本增效中的技术攻关项目，跨部门协调工作等；
9、负责培养专业工程技术人才，达成本部门业绩KPI目标。
【任职资格】
1、有门板、立柱等汽车内饰行业工作经验3年以上；
2、大专以上机械、模具、化工或高分子材料等相关专业；
3、有较强的沟通能力、逻辑思维清淅，有较强的判断力和抗压能力。