1、处理部门日常行政事务,包括但不限于会议管理、办公用品管理、固定资产管理、报销、工作任务跟进与统计等。2、处理部门基础人事工作,包括考勤报表、绩效统计、培训组织。3、上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、熟练使用office办公软件。3、重点:勤快、眼里有活,沟通能力较好。