1、负责根据总分行发展战略，组织落实公司条线的日常营销规划工作；
2、对分行公司业务经营情况进行分析梳理，为领导提出发展建议，并组织制定公司业务的长、中、短期发展计划，推进战略规划的实施；
3、根据业务发展需要，完成整体经营指标分解，跟进经营指标完成情况，支持公司业务的日常经营管理；
4、组织公司业务综合性材料；
5、制定和实施各项业务激励方案；
任职资格：1、本科及以上学历；
2、三年及以上银行或者金融同业任职经历；
3、有相关工作经验者优先；
4、无不良从业经历、无监管或者公司处罚；