工作职责
1.部门绩效制定能力：根据美团和公司考核，制定城市和BD的绩效方案。
2.统计分析能力：具备数据敏感度，对数据进行拆分与对比，能够判定业务数据的异常值，通过基本的数据统计方法整合数据，实现数据可视化；
3.数据分析能力：具有敏锐的数据观察能力，能够进行数据的诊断分析，能够识别数据的异常点并反馈给相关人员；
4.数据价值转化：通过日常数据跟踪和监控，完成数据上传下达，满足业务发展的数据需求，并通过数据分析、预测得出有效结论，推动业务策略迭代；
5.过程管理能力：严格执行公司的规章制度去检核过程指标，保障城市业务合规进行；
岗位要求
1.大专及以上学历；
2.有较强的推进能力，项目管理能力，跨部门沟通能力；
3.熟悉办公软件，具备优良的写作能力、数据分析能力、逻辑推理能力；