1、制定部门营销任务计划，落实销售策略，并对任务指标负责，负责销售策略的制定、任务分解以及过程跟踪，确保销售目标的实现。
2、负责监控销售过程、确保销售流程和作业的规范、高效，确保公司销售制度和政策有效落实、及时统筹回款工作。
3、有效结合公司业务，做好人、财、物的合理调配，以实现利润***化，并促进各业务间相互促进。
4、负责指导监督市场渠道开发、维护、农化服务和宣传活动计划实施、日常工作落实、拓展销售渠道、开发新客户、维护老客户、提高客户满意度。确保各阶段目标任务的落实、达成。
5、负责销售团队的培训、安全教育、指导管理及日常工作安排，培养复合型销售人才，定期评估销售团队成员的工作表现，洞察思想动态，及时纠正不足。提高团队整体销售能力。
6、对合同签订、打款、发货过程中出现的问题及客户投诉及时解决，做好市场销售工作的危机公关。
7、协调与各个部门的沟通合作，确保销售活动的顺利进行。
8、完成公司领导安排的其他工作任务。
9、必须具备肥料、种子、或农药销售行业相关经验。