一、任职条件
1、基本要求：
具备本科及以上学历，五年以上工作经验。
2、专业资格：
具备注册税务师、注册会计师(CPA)或高级会计师职称。
3、工作技能：
精通涉税鉴证、财税合规、财税咨询、财务体系搭建、经营账、财务外包、年度审计、专项审计等一项或几项业务。
4、领导能力和团队管理：
具备一定的领导能力和团队管理经验，能够有效地组织和管理团队，协调各方面的工作。
5、道德品质：
必须具备良好的职业道德和诚信度，能够维护税务师事务所的声誉和形象。
二、主要职责
1、项目管理：
负责管理事务所的整体运营和业务发展，能够组建和管理项目团队，规划项目进度，监控项目并执行战略规划，确保事务所的长期稳定发展。
2、业务拓展：
具备一定的业务拓展能力，运营能力，能带领团队制定规划，定期完成税所业绩目标，了解客户的需求并提出专业建议，按时交付，渠道开拓及客户维护。
3、人才培养：
负责培训和培育一支高素质的团队，服务能力、专业能力、业务能力并行，并做好人才梯队建设。
4、质量控制与合规性监督：
监督并确保业务合规性和质量标准的执行，处理专业技能上业务的纠纷，并及时解决客户的财务问题。
5、外部关系协调：
与其他事务所、大客户、政府机构和其他利益相关方保持密切合作，以推动事务所的持续发展。
三、薪资待遇
10000元-20000元或面议。