岗位职责：
1、负责指定区域内德耐尔设备销售
2、维护并服务好区域内的老用户，做到定期拜访，实时了解客户的真实需求；
3、按照公司年与月业绩指标，完成规定的个人年度与月度业绩指标
4、通过学习专业技术知识与商务沟通知识，提升个人能力，丰富专业技能
5、开拓并发掘区域内市场，发展新客户；
6、协助服务工程师做好销售客户的关系维护
任职要求：
1、23-32岁，大专及以上学历（优秀者亦可放宽条件）；
2、学习力强，责任心强，踏实诚信，具有团队精神；
3、具有良好的沟通协调能力，热爱销售岗，对于挑战高薪的渴望。
福利待遇：
1、综合薪资6000-12000+元/月
2、社保+工龄奖+年终奖+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。
3、注重团队价值观，氛围合谐融洽，不定期组织员工聚餐，团队活动。
4、关注人才培养，提供一对一带薪专业培训，无经验者无须担心。
5、公司每月评定优秀员工，并安排优秀员工带薪外出培训学习。
6、晋升机制：销售—主管—经理—总监
（部门经理以及上中高层干部不对外招聘，全部内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台）。
★亮点：
我们是一家充满活力与青春的快速成长型的公司，完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英，对于优秀员工，不仅提供施展你才华的平台，更给予公司股权激励,构建员工与公司的命运共同体！
★如果您有一颗年轻的奋斗心；
★如果您有极大的潜力还没有被发挥；
★如果您想更快实现 自己的人生价值；
★那么，我们期待您的加入！