岗位职责：
1、负责营销部门相关表格表单统计和汇总工作；
2、部门合同、协议管理；部门固定资产管理；
3、处理电话来访工作，协助业务人员做客户接待；
4、协助部门领导管理办公室的基础事务工作；
5、上级交办的其他工作事项；
岗位要求：
1、专科及以上学历；市场营销专业优先考虑，
2、年龄23—33岁，1年及以上同岗位工作经验；
3、沟通语言表达能力强，有良好的沟通、文案撰写、数据处理能力；
4、有一定组织协调能力，执行能力；
5、熟练使用办公软件；
薪酬福利：
1、月薪4.5k-5.5K，提供食宿 ；
2、上班时间：8：30-17：30 双休；
3、入职缴纳五险一金，年度优秀奖，年终奖；
4、各种节假日福利，年度旅游节，年度晚会；
5、各项节日（中秋、端午、春节、生日）福利奖品 。