【工作职责】
1.搭建业财支撑体系:包括流程设计、人员配置等，确保能够助力公司业务目标的发展支持需求；
2.财务体系构建：从零开始，构建公司财务管理体系，包括制定财务流程、建立财务制度和内部控制机制；
3.资金规划与运作：合理规划资金使用，确保公司运营资金的安全与高效流动，支持业务快速的发展；
4.成本与风险管理：紧密跟踪公司各项业务的成本费用构成，制定并执行严格的成本控制措施；
5.编制年季度财务预算：监控预算执行情况，及时调整策略以应对市场变化和促进业务目标达成；
6.财务分析与决策支持：对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行深入分析，为管理层提供及时、准确的财务数据支持和决策建议；
7.税务筹划与合规管理：遵守国家税收法规，合理进行税务筹划，确保公司财务活动的合法合规性，防范税务风险；
8.团队建设与培养：负责财务团队成员的组建和管理工作，培养并提升团队成员的专业能力和职业素养；
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历，金融、财务管理、会计学、经济学等相关专业优先；
2.具有5年以上财务部门同岗位管理相关工作经验，对通信行业、工程、劳务、人力资源服务行业有所了解，有经历过初创型从零到一阶段企业的财务管理经验；
3.应精通会计原理、会计准则及税法法规专业财务知识，具备出色的财务分析、预测和决策能力；
4.能够熟练运用专业财务软件和办公软件进行数据运算处理和分析技能；
5.问题解决能力：具备快速适应和问题解决处理的能力，能够迅速找到解决方案；
6.领导力与团队协作：优秀的领导力和团队协作能力，能够带领团队高效完成任务培养团队成员；
7.具备良好的沟通能力和跨部门协作精神，能够与公司其他部门紧密合作，共同推动公司发展;
8.专业资质证书：持有国家中高级会计技能、职称证书、注册会计师（CPA）、其他相关国际财务认证者优先考虑；
9. 为人诚信正直，工作稳健务实，具有高度的责任心、敬业精神和项目推动执行落地能力；