重点市场：日本、韩国、独联体（俄语）、中东非（阿拉伯语），每个区域单独设岗位，提供出差/外派本地机会。
【岗位职责】
1、定位：代表公司进行本土化ST拓展，实现客户开拓、服务、维护等关键策略的落地，驱动业绩目标达成、品牌力升级。
2、客户获取：研究行业、竞品及本土市场，有策略的进行多渠道客户自主开发，明确客户分类，并定期跟进，保证新客户的增加数量。（如各大社交媒体推广、海关搜索、企业黄页、电话/上门拜访、大型展会等渠道。）
3、客户转化：深入调研客户背景，明确客户画像，把握客户需求，促成客户拿样；并运用优秀的商业谈判技巧确保成单，持续培养客户采购习惯，促进机耗比提升。
4、客户服务：负责客户订单全流程跟进，预估风险，协调资源，保障发货时效与准确性。跟进客户打款情况，完成各项合同单据归档，协助客户进行发票打印，保障回款，并做好各项数据整理。
5、客户维护：完善客户信息和需求，进行分级管理，持续跟进本地各层级客户动态，发掘需求、建立信任，帮助客户制定产品结构、推广策略、协助选择经销商等，促成客户升级，实现长久共赢。
6、严格执行公司各项销售合规制度，持续进行经验、案例总结和分享，提出机制、流程、策略等优化建议，助力团队能力提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历，英语、当地小语种、国际贸易、市场营销相关专业优先。英语流利，可作为工作语言，同时具备一项当地语言。有当地留学/生活经历优先。
2、3年以上海外销售或渠道业务经验，有消费类电子、小家电、快销品（美妆）等行业工作背景者优先，有对应市场积累和渠道资源者优先。
3、擅长海外市场客户拓展、销售工作，具有代表性的业绩案例。
4、具备较强的海外市场敏感度和跨文化沟通能力，有优秀的商务谈判技巧。
5、正直务实，拥有较强的目标感、责任心、资源整合能力，追求合作共赢，能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
全额五险一金，食堂餐补，差旅补贴，超额奖金包，节假日福利，超长年假，工龄奖、全勤奖。