工作内容：
负责公司的人事管理和财务记账工作，包括员工招聘、入职、离职手续，工资核算，固定资产管理，社会保险及福利等事宜。
主要职责：
- 负责公司财务凭证编制、日常财务报表编制，月度、季度、年度税务申报、进口环节退税、出口退税业务等会计核算工作，财务资料定期装订及存档；办理银行收汇、结汇的日常工作；
- 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；
- 负责公司财务的记账、核对、记录工作，确保财务数据准确无误；
- 负责公司工资的核算、发放，并与其他部门协调沟通；
- 负责公司固定资产的台账管理，定期进行固定资产盘点；
- 负责公司社会保险及福利的管理，包括员工保险的购买和理赔，以及薪资查询等事宜；
- 协助完成公司的其他行政管理工作。
职位要求：
- 本科以上学历，1-3年人事财务工作经验；
- 熟悉人事管理、财务记账、收汇结汇工作，具备较强的学习能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门进行有效的沟通；
- 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。