岗位职责：
1、参与制定公司的业务发展战略，负责组织制定公司的产品发展规划、研发和技术发展规划，并组织实施。
2、规划产品形态布局，组织制定产品和技术发展路线，领导开展公司的产品研发工作，形成产品优势。
3、领导贯彻执行公司的研发相关管理制度规定，提升部门工作的规范性和效率。
4、组织解决重大的技术问题，提供相关的技术指导工作，降低问题重复率。
5、开展公司研发相关的技术推广工作，提高公司的技术能力，提升产品竞争力。
6、负责团队管理和建设，确保部门稳定、有序、高质量运行。

岗位要求：
1、统招本科以上学历，计算机相关专业，具备8年以上研发经验，5年以上研发团队管理经验（团队规模100人以上）；
2、熟悉医疗信息化行业，有设计医疗系统方案经验，熟悉软件开发流程和项目管理流程；
3、熟悉主流技术框架和主流数据库，对技术发展趋势保持关注，具备创新性产品思维；
4、较强的组织、沟通和协调能力，能准确根据产品需求，合理控制研发过程和研发结果；