工作职责：
1、负责政府及中大型客户的业务行销，做好客户的维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等（公司分配客户资源）；
2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；
3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。
4、可出差

任职要求：
1、具有人力资源行业TO B销售经验或服务政企客户经验者优先。
2、本科及以上学历,有人力资源从业经验可放宽要求；
3、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；
4、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ;
5、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力;
6、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳;