岗位职责:
岗位职责
1.日常事务管理：负责店铺的日常销售和货品管理，达成销售额任务，店铺财务的安全管理，维护客户关系 协助公司和商场的关系。
2.店铺员工培训：不定时员工培训，培养导购人员，店铺员工高销售额的促进与激励。
3.店铺管理复盘：需要做店铺与员工的结果复盘，对销售额完成度高敏感度，有自己的店铺管理想法和解决问题的能力，及时沟通上下级与各部门之间的问题，及时做出问题反馈和解决方案，持续跟进改善问题。

员工福利
1.薪资：底薪＋提成。
2.年终奖，免费工服

任职要求
1.20-35岁，有服装门店销售经验优先。
2.责任心强，热爱销售行业，较强的沟通能力和管理能力。
3.心态乐观积极，能带动店铺气氛和团队凝聚力，目标感强，较强的执行力。