工作内容：
负责公司销售部门的管理，确保销售目标的达成，并协助销售团队完成相关工作。主要职责包括：
* 制定销售目标并跟踪销售进展，确保达到预期销售目标；
* 制定销售计划，合理分配销售资源，并确保计划的实施；
* 建立和维护销售档案，对销售情况进行及时记录和统计；
* 协助销售团队完成销售合同的签订和解锁，以及跟进售后服务；
* 负责公司销售费用管理，制定、审核、签发销售费用开支计划，并对费用使用情况进行跟踪和审计；
* 协助销售团队开展销售培训和市场推广，提高销售技能和市场占有率；
* 制定和执行销售部门的人员招聘、培训、激励和绩效管理等人力资源策略，确保销售团队的稳定和可持续发展。
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