一、岗位职责：
1. 电池制作
严格按照作业指导书进行操作，确保电池制作的规范性和准确性。作业指导书通常会详细规定电池制作的各个环节，包括材料的准备、组装步骤、工艺参数等。
2. 完成生产任务
根据生产目标，合理安排工作进度，确保按时完成生产任务。生产目标通常是根据市场需求、客户订单等因素确定的，可能包括产量、质量、交货期等方面的要求。
要提高工作效率，可以通过优化操作流程、提高设备利用率、减少废品率等方式来实现。同时，要注意安全生产，遵守操作规程，确保人员和设备的安全。
3. 品质管控与 6S 管理
6S 管理：
整理（SEIRI）：区分要与不要的物品，将不要的物品清理出工作场所。例如，清理工作台上无用的工具、杂物等，保持工作场所的整洁。
整顿（SEITON）：对需要的物品进行定置管理，明确标识，便于取用。比如，将工具、材料等分类摆放，贴上标签，使工作场所更加有序。
清扫（SEISO）：清扫工作场所，保持环境清洁。定期对设备、地面、墙壁等进行清洁，防止灰尘、杂物等对产品质量产生影响。
清洁（SEIKETSU）：将整理、整顿、清扫进行到底，并制度化、规范化。建立日常清洁制度，确保工作场所始终保持整洁。
素养（SHITSUKE）：培养员工良好的工作习惯和职业素养。遵守规章制度，文明操作，提高团队的整体素质。
安全（SECURITY）：确保工作场所的安全，消除安全隐患。遵守安全操作规程，正确使用设备和工具，防止事故发生。
产品品质管控：
严格控制本岗位的产品质量，对生产过程中的每一个环节进行检查，确保产品符合质量标准。例如，在电池制作过程中，要检查电极的厚度、平整度、活性物质的分布等，及时发现并纠正质量问题。
对发现的质量问题要及时报告，配合质量部门进行调查和处理。同时，要分析质量问题产生的原因，提出改进措施，防止问题再次发生。
4. 设备维护与点检
负责现场设备的日常维护，包括清洁、润滑、紧固等工作。定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命，提高设备的可靠性。
对设备的运行状况进行点检，及时发现设备的异常情况。点检内容可能包括设备的温度、压力、电流、电压等参数，以及设备的声音、振动等状态。如果发现设备异常，要及时报告维修人员进行处理，确保生产顺畅进行。
5. 其他工作
认真完成领导交办的其他相关工作，积极配合团队的工作，为公司的发展贡献自己的力量。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专以上学历，机电、电气相关专业。这意味着应聘者需要具备一定的专业知识和技能，能够理解和掌握电池生产过程中的机电、电气设备的原理和操作方法。
对于机电、电气相关专业的毕业生来说，要在学校学习期间掌握扎实的专业基础知识，如电路原理、电机学、自动控制原理等。同时，要通过实习、实验等方式积累实际操作经验，提高自己的动手能力。
2. 工作经验
有制造业工作经验 1 年以上。制造业工作经验可以让应聘者更好地适应电池生产的工作环境和工作要求。在制造业工作中，应聘者可以积累生产管理、质量控制、设备维护等方面的经验，这些经验对于电池生产岗位来说都是非常有价值的。
如果没有制造业工作经验，可以通过参加实习、培训等方式来了解制造业的工作流程和要求，提高自己的竞争力。
3. 责任心与沟通能力
工作有责任心，意味着应聘者要对自己的工作负责，认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。在电池生产过程中，任何一个环节的疏忽都可能导致产品质量问题，甚至影响到整个生产过程的顺利进行。因此，应聘者要有高度的责任心，严格要求自己，认真对待每一个工作任务。
沟通能力强，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通。在电池生产过程中，需要与不同岗位的人员进行协作，如生产计划员、质量检验员、设备维修人员等。良好的沟通能力可以确保信息的及时传递和问题的及时解决，提高工作效率和质量。
4. 执行力与抗压能力
有较强的执行力，能够迅速、有效地执行上级的指令和工作计划。在电池生产过程中，可能会遇到各种突发情况和紧急任务，需要应聘者能够迅速做出反应，采取有效的措施进行处理。
抗压能力强，能够在工作压力下保持良好的工作状态。电池生产通常需要满足一定的产量和质量要求，工作任务比较繁重，可能会给应聘者带来一定的压力。因此，应聘者要有较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，积极应对各种挑战。