岗位职责：
1、负责中心的招聘需求提报及完成日常招聘；
2、统计员工的绩效情况，了解中心人员的工作近况；
3、办理员工考勤、入离转手续；
4、公司档案管理流程的实施和优化:
5、负麦采购及库房管理,行政日常办公物资
6、负责会议接待差旅管理,日常会议安排协调及会议服务,配合行政接待工作,员工差旅管理费用补贴报销；
7、完成公司的日常文建，会视频剪辑、图文修剪等
要求：
1、大专及以上学历
2、会视频剪辑或者简单修图，可接受工作调动等