工作职责：
一、业务职责
1、根据器械事业部的发展和分管领导的战略规划，制定直销部的销售策略、销售计划；
2、制定全年直销部费用预算，完成直销部的销售任务；
3、周期性管理和追踪销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、根据市场情况制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、识别优秀员工重点培养，定期给团队做业务和专业培训；
8、协调事业部内外部资源，与其他部门建立良好的合作关系；
9、开拓并维系重点医院、重点专家、重点厂家的合作关系。

二、管理职责
1、负责部门内部组织建设、部门内的人员的招聘、培训、绩效考评及激励；
2、定期将自己的各项工作及下级工作以书面的形式向分管领导报告；
3、相关岗位具备的领导能力。

任职资格：

一、教育背景：市场营销、医药或相关专业本科以上学历。

二、培训经历: 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

三、经 验：5年以上企业销售管理工作经验，500强医疗行业外企或国内头部企业背景优先，有优质专家、优质厂家资源者优先。

四、技能技巧:
1.对市场营销工作有较深刻认知；
2.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3.熟练操作办公软件；
4.良好的英语读、写能力。