1、负责公司的日常行政事务，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤等；
3、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
4、进行简历甄别及人才筛选、邀约、录用等工作；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、完成经理布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，***；
2、有2年左右相关工作经验；财会专业优先考虑；
3、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
4、学习能力强，能够根据工作需要不断自主、快速学习；
5、有时间观念，合理安排工作时间，根据预定时间节点高效推进工作；
6、良好的表达能力。