【岗位职责】
（1）通过各种渠道收集和整理客户资料入库；
（2）持续跟进客户需求，确保目标客户数据数量及有意向客户增加数量数据完整有效；
（3）完成每月有效客户签约数量，跟进客户需求及售后服务。

【任职要求】
（1）两年以上咨询顾问、教育培训、软件或互联网产品行业新客户开发及维护的工作经验；
（2）有企业客户资源或人脉优先；
（3）能深入挖掘和理解客户的业务需求，提供符合其业务流程和目标的解决方案；
（4）良好的沟通表达能力、超强的自信心，能独立的负责服务销售工作；
（5）自驱力强，不满足现状，能不断完善和优化已有的工作方法和方式，挑战更高的工作成绩和要求；
（6）良好的敬业精神及目标感，执行力强，对人力资源服务行业有长远发展的计划并有浓厚的兴趣。

【福利待遇】
（1）采用浮动底薪+浮动提成制度。
（2）薪资范围10000-20000元/月，提成上不封顶。
（3）职位底薪：7000-10000元/月。
（4）六险一金，享受国家规定的假期，年度旅游，生日礼品，各类节日福利，入职满一年享受年底双薪。