【岗位职责】

1. 制定并执行月度，季度营销计划，确保完成年度销售收入及利润等经营指标；
2. 制定销售执行计划，推进实施监执行情况，并对结果负责；
3. 完成每月销售目标（合同收入、利润、回款、费用）分解落实，并跟踪评估目标完成情况
4. 协同配合售前，产品，交付团队，提供高效、专业的服务，提升整体运营效率；
5. 深入分析市场需求动态，发掘新业务机会，实施有效的市场策略获取市场份额；
6. 负责预算和费用管理，严格执行营销预算、控制费用、把握费用与目标的平衡和发展；
8. 定期汇报销售执行情况，与总部及其他部门保持紧密沟通，完成上级领导交办的其他任务、执行公司相关管理制度。

【任职资格】
1. 拥有市场营销、通信工程、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历，了解招投标业务流程；
2. 不少于五年的区域市场经理，区域市场总监工作经验，有优秀的业绩记录，熟悉通信行业尤佳；
3. 熟悉通信运营商的营销场景和客户需求；
4. 具备出色的需求挖掘的商业敏锐度和市场分析能力，营销计划推动能力；
5. 拥有较强的资源整合能力，能够优化组合运用公司内外部资源，达成目标；
6. 出色的沟通能力和协调能力，能够与各方建立良好的合作关系，推动业务顺利开展；
7. 为人诚信正直，工作稳健勤奋务实，具有高度的责任心、敬业精神和项目推动执行落地能力；