职责描述：
1.熟悉公司所在大行业的行业趋势、发展前景，并关注行业竞品公司等发展动态；
2.制定公司国外市场发展战略和制定海外年度销售目标。
3.根据海外年度销售额目标，分解制定市场拓展计划及销售提升计划，并贯彻实施完成销售目标。
4.根据公司国外市场发展战略和年度销售额目标制定运营推广计划、品牌建设计划，扩大市场占有率，并组织贯彻实施，随时跟踪检查目标的完成情况。
5.分析行业市场及销售渠道，定位拓展的目标市场和渠道，制定拓展策略和落实计划，随时跟踪检查目标的完成情况。
6.培训外贸管理人员，管理外贸团队，指导其完成公司销售计划。
7.负责外贸业务洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等业务流程的建立、优化、跟踪、管理和风险控制.
8.有团队建设经验含人才梯队培养，能够制定有效的激励机制，保证业务的可持续增长；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上和20人以上电子行业外贸业务或销售团队管理经验；
2、具备出众的领导才能、团队建设管理能力以及监控执行能力，较强的沟通、谈判、市场洞察以及突发事件处理能力，
3、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队，学习能力强；
4、英语听说读写流利，能与国外客户商务洽谈。