【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括培训、指导和激励团队成员以提高销售业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品或服务提出改进建议。
- 维护与现有客户的关系，同时开发新客户，扩大市场份额。
- 定期向高级管理层汇报销售进展和市场动态。
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和领导力，能够有效管理销售团队。
- 对销售流程有深刻理解，熟悉不同销售策略的应用。
- 能够独立分析市场数据，并基于数据分析做出决策。
- 有较强的客户服务意识，善于维护长期客户关系。
- 良好的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静并作出快速反应。
- 2年工作经验，但拥有相关行业销售经验者优先考虑。