岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定所负责区域的零售发展规划与年度运营计划；
2、负责区域范围内门店的日常运营管理工作，包括商品陈列、销售执行、服务流程等，确保门店遵循统一的标准运营流程;
3、负责区域商圈的信息收集、规划与分析；区域商场关系的开发与维护，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;
4、负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成;对区域经营结果负责；

任职要求：
1、具备独立管理区域以及带领团队的能力；
2、五年以上服装类销售及管理经验，有品牌店铺管理经验;
3、熟悉区域市场，具备市场敏感度，具备较强的管理能力、运营能力、拓展能力；
4、善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任
和压力。能适应一定程度的出差。