工作内容：
负责公司旗下门店的经营管理，负责制定并实施门店运营计划，负责门店的人事管理，协调各部门之间的工作，提高公司整体运营效率。
主要职责：
- 负责门店的经营管理，确保门店的正常运营；
- 制定并实施门店运营计划，提高门店的销售额和客户满意度；
- 负责门店的人员招聘、培训和激励，提高门店员工的工作效率和凝聚力；
- 协调各部门之间的工作，确保门店与公司整体运营目标的协调一致；
- 关注市场动态和竞争对手信息，优化门店运营策略，提高公司整体运营效率；